公司召開2016年機關(guān)管理部門考核會
發(fā)布時間：2017-01-09 16:03:03
來源：行政人事部 李陽
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2017年1月8日上午，二一四大隊有限公司在城固基地三樓會議室，由公司執(zhí)行董事、總經(jīng)理田社生、黨委書記李新平等班子成員考核組，分別對公司設(shè)立的經(jīng)營發(fā)展部、行政人事部、財務(wù)資產(chǎn)部等10個機關(guān)管理部門進行了全面的考核，會議由李新平書記主持。
首先，由被考核部門負責人分別向考核組匯報了2016年度工作總結(jié)，其次在每個部門負責人匯報完之后，其對應的主管領(lǐng)導也做出了深刻點評。最后，考核組及其他部門負責人在認真聽取了被考核部門負責人工作報告之后，結(jié)合全年來該部門在對公司規(guī)章制度的執(zhí)行遵守、工作職責履行、公司安排的重點工作完成情況、勞動紀律、服務(wù)基層以及公司領(lǐng)導交代的臨時工作完成情況等多個方面進行了客觀的綜合測評，測評方式采用百分制進行打分，最終考評出2016年度公司優(yōu)秀部門，對考核排名靠后的部門，公司黨政領(lǐng)導將約談部門負責人。
首先，由被考核部門負責人分別向考核組匯報了2016年度工作總結(jié)，其次在每個部門負責人匯報完之后，其對應的主管領(lǐng)導也做出了深刻點評。最后，考核組及其他部門負責人在認真聽取了被考核部門負責人工作報告之后，結(jié)合全年來該部門在對公司規(guī)章制度的執(zhí)行遵守、工作職責履行、公司安排的重點工作完成情況、勞動紀律、服務(wù)基層以及公司領(lǐng)導交代的臨時工作完成情況等多個方面進行了客觀的綜合測評，測評方式采用百分制進行打分，最終考評出2016年度公司優(yōu)秀部門，對考核排名靠后的部門，公司黨政領(lǐng)導將約談部門負責人。
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